Sunniva

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Formatrice, consultante, mentor et coach certifiée, Sunniva crée et propose une large gamme de programmes de Diversité et d’Inclusion; ex leadership d’inclusion, mentoring réciproque, intelligence culturelle.

Son expérience sur le plan international se reflète dans sa façon de découvrir de nouvelles cultures et sur sa communication. Les compétences en coaching de Sunniva se ressentent dans ses programmes  en invitant les participants et en les encourageant à envisager l’approfondissement de leurs connaissances.

Sunniva propose les programmes de ‘team building’ sur mesure. Elle est aussi formée en « Eponaquest Approach »; coaching avec les chevaux.

Sunniva a commencé dans le secteur de l’hôtellerie, durant sa scolarité en Suisse et a notamment travaillé dans des hôtels 5 étoiles à Chypre et en Norvège. Elle a ensuite occupé plusieurs postes au sein des RH comme dans le secteur de l’industrie pétrolière dans lequel elle a travaillé une dizaine d’années au sein des ressources humaines et des services de la Diversité et de l’Inclusion. Elle a travaillé à des niveaux stratégiques et opérationnels dans le monde et dans des régions particulières et a une grande expérience dans le travail virtuel et dans les projets de management. Elle a également guidé des comités de direction. Son passé commercial et sa capacité à s’investir dans tous les niveaux d’une organisation lui ouvre la voie à de grandes perspectives commerciales.

En tant que formatrice/consultante, elle est amenée à travailler avec des grandes entreprises. En tant que coach, elle travaille souvent avec des entreprises de taille moyenne, soit avec un manager ou des équipes.

Sunniva est diplômée de Zurich, Oslo et Houston et a récemment obtenu son diplôme au Coaches Institute à Paris.

Elle a publié un livre, disponible sur Amazon : « Culture and Diversity. Stories for Work and Life ».

Sunniva est née en Norvège et a vécu en Suisse, à Chypre, aux États-Unis et en France (pays dans lequel elle a vécu ces 12 dernières années). Elle parle couramment norvégien, anglais et français.

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Trainer, consultant, mentor and certified coach, Sunniva designs and delivers a range of Diversity and Inclusion programmes, e.g. Inclusive Leadership, Reciprocal Mentoring and Cultural Intelligence.

Her international work experience reflects in her culture-specific learning styles and communication. Sunniva’s coaching skills impact her programmes; engaging the participants and encouraging them reflect to deepen their learning.

Sunniva offers tailor-made team building, with thorough analysis before and after the event. She can also include modules on non-verbal communication in the office with horses as coaching partners.

With more than 20 years of experience in the oil industry (Royal Dutch Shell), recruitment (Manpower) and customer relations, she brings a decade of international experience in Diversity and Inclusion and Human Resources. She has worked at strategic and operational levels in both global and regional roles and has extensive experience in virtual working, guiding leadership teams and in project management. Her commercial background and her ability to engage at all levels in the organization bring a wide business perspective.

As a trainer/consultant she often works with large enterprises, and she coaches managers and teams in mid-size companies.

Sunniva has degrees from Zurich, Oslo and Houston, and in the later years from The Coaches Institute in Paris. She has published a book on Amazon: ‘Culture and Diversity. Stories for Work and Life’ and written articles for ‘Diversity Journal’ in the US.

Born in Norway, Sunniva has worked in Switzerland,  Cyprus and USA and is living in France for the last 12 years. She is fluent in Norwegian, English and French.